岗位职责：

1,试用期2500+免费住宿 ，转正后3000以上（表现优异者可酌情加薪和岗位提升）。

2，公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部员工中提拔产生。

3，成熟完善的培训体系，全方位的培训内容（没有任何培训费用）。

4，丰富多彩的员工文体活动。

5，公司不收取任何费用。

二，工作内容：

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作以及临时交办的事物。

三，岗位要求：

1，年龄：16-26岁，中专以上学历，会一定的办公软件操作。

2，良好的表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。

3，应届毕业生优先。