为帮助高校毕业生及失业青年提升综合素质和职业能力，积累工作经验,更快实现就业。根据省人力资源社会保障厅 教育厅 科技厅 经济和信息化厅等十部门《关于印发2022年就业见习岗位募集计划实施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕93号)有关规定，结合我市实际，现面向全市公开征集就业见习岗位，并就有关事项公告如下：

一、 岗位征集时间

2022年6月3日至20日

二、见习单位条件

全市范围内依法成立、登记注册的各类机关、企事业单位、社会组织等用人单位均可申报设立就业见习单位。见习单位应具备以下条件：

(一)符合我市产业导向且具有一定发展潜力，生产经营正常，管理规范。

(二)有专门人员具体负责就业见习管理工作，有经验丰富、技术水平高、有责任心的人员作为见习指导老师。

(三)认真执行国家有关法律法规，有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。

(四)能够为见习人员购买人身意外伤害保险并提供不低于规定标准的生活补助，能够保障见习人员合法权益。

(五)能持续提供一定数量适合各类毕业生的就业见习

岗位，提供的见习岗位应具备一定的技术含量和业务内容，有利于毕业生提高技能水平和工作能力，人身意外伤害风险较低。

三、见习对象

1.见习对象为离校前6个月的高校毕业年度学生、离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年。

2.见习对象只能参加一次就业见习，见习期限最高12个月。

3.见习对象在参加就业见习期间不能有社保、劳动用工备案、就业登记、工商登记等记录。

四、见习期限、待遇

1.就业见习期限为3-12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系。

2.见习期间，见习单位按照每人每月不低于2000元标准给予见习人员基本生活补助(其中财政按照每人每月1400元的标准给予见习单位补助)。

3.见习期内，见习单位为见习人员办理人身意外伤害保险，财政按照人均100元标准给予见习单位一次性补助。

4.见习期内，见习单位为见习人员安排见习指导老师，财政按照人均200元标准给予见习单位一次性见习指导费补助。

5.见习单位在完成就业见习工作满3个月后，按季及时向所在地公共就业人才服务局申请就业见习补贴。

6.对见习期满后与见习人员签订12个月以上劳动合同并缴纳社会保险的，根据有关规定给予见习单位一次性吸纳就业补贴。2022年底前，见习期未满即与见习人员签订劳动合同的中小企业，可申请剩余期限的见习补贴。

五、岗位征集

(一)单位申报

符合就业见习单位申报条件的用人单位须向所在地公共就业人才服务局提出申请，并提交以下资料：

1.铜陵市就业见习单位登记表(附件1);

2.铜陵市就业见习岗位需求信息表(附件2);

3.单位统一社会信用代码证或事业单位法人登记证副本复印件;

4.申请单位的见习人员见习管理制度。

(二)申报方式及联系电话

有意向申请见习岗位的单位，可扫码填报岗位需求(附件4)，或填写《铜陵市就业见习单位登记表》、《铜陵市就业见习岗位需求信息表》后，将加盖公章的电子版传送到所在地公共就业人才服务局指定的邮箱。

1. 铜陵市公共就业人才服务局

联系电话：2126891 电子邮箱：3087213800@qq.com;

2.枞阳县人才服务中心

联系电话：3211445 电子邮箱：347385880@qq.com;

3.义安区公共就业人才服务局

联系电话：8872336 电子邮箱：769857964@qq.com;

4.铜官区人力资源和社会保障局

联系电话：2817731 电子邮箱：1183974346@qq.com;

5.郊区人力资源和社会保障局

联系电话：2896824 电子邮箱：2319733662@qq.com;

(三)岗位发布

对征集到的就业见习岗位，每月或不定期在铜陵市人力资源和社会保障局官网发布。

六、见习人员报名方式

(一)从即日起，符合参加就业见习条件人员可持相关身份证明资料到已发布就业见习岗位的用人单位报名或填写《铜陵市青年就业见习申请表》，传送到所在地公共就业人才服务局指定的邮箱，或扫码提交见习申请(附件4)，由当地公共就业人才服务局统一调配安置。

(二)见习单位招用见习人员应自招用之日起30日内向所在地公共就业人才服务局备案登记。

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铜陵市就业见习单位登记表

铜陵市就业见习岗位需求信息登记表

铜陵市青年就业见习申请表

2022年6月3日

原标题：关于公开征集铜陵市2022年就业见习岗位的公告

文章来源：http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202206/t20220603_1886920.html