很多人在写简历的时候，都会先从网站上，下载一些适合自己求职岗位的模版，再从中挑选出一份，作为自己的简历填写模版，可是，如何选择一份让求职公司满意的模版呢?以及如何克服你的学历不够的情况，让企业破格录取你呢?

关于用什么样的模板，你需要针对行业特点、公司风格选择合适的简历模版，如德资企业注重细节、做事严谨，显然，花俏的简历格式不适合他们;对于法国企业或公关营销类公司，呆板、老套的简历版式不能帮你突出“重围”。另外，你还得根据不同国家HR的阅读习惯来选择简历模版。

关于学历，第一，无论是中专生还是大专生，你都无须用“拔高”学历的手段来推销自己，但你需要在简历中表现出你职业发展的逻辑、工作的踏实性和稳定性，以及毕业后持续学习的经历(事实)。

第二，受过专业训练的面试官很清楚，能力远比学历要重要，因此，职位步步走高的低学历者无需“拔高学历”，照样能进入面试官的法眼。

关于频繁跳槽，“不是我跳得太快，实在是这个世界变化太快”，大多数面试官明白职场的动荡和不确定，也能理解应聘者简历上出现的若干短暂工作经历，若因公司业务层面上的原因被动离职的，建议在离职原因中简单说明。大多数雇主喜欢“前进式(在职)”人远胜过“离开式(空白期)”应聘者!

面对简历中的这几种困难，一定要提前做好应对措施，不让企业因为你简历上的失误，直接把你的面试机会pass掉。