5月10日下午，用英语、韩语、俄语、意大利语等进行的面试对话声在浦东新区人才交流中心响起。“上海是我第二个家。毕业后很想留在这里工作。”同济大学2017届留学生唐娅来自俄罗斯。昨日，和她一样在沪留学的260名外国留学生参加了上海自贸试验区第二届外国留学生就业专场招聘会。来自32个国家的“洋面孔”与39家自贸区企业人事面对面。据浦东新区人力资源和社会保障局介绍，现场共收到简历515份，初步达成录用意向的有216份。

青年报记者在现场采访发现，“会小语种学生的应聘优势更明显”，一位企业人事介绍说，如今中国员工的英语水平并不差，但当公司拓展非英语语言国家的业务时，会小语种的员工显得尤为紧俏。

此外，应聘人员的专业水平、研发能力是部分企业考核时最看重的一项。至于前来应聘的外国留学生是否需要讲一口流畅的中文，不同的用人单位要求不一。

5月10日下午，用中文、英语、日语、韩语进行的面试对话声“充斥”在浦东新区人才交流中心。“上海是我第二个家。毕业后很想留在这里工作。”同济大学2017届留学生唐娅来自俄罗斯，昨日，和她一样在沪留学的260名外国留学生参加了上海自由贸易试验区第二届外国留学生就业专场招聘会。来自32个国家的“洋面孔”与39家自贸区企业人事“面对面”。据主办方浦东新区人力资源和社会保障局介绍，现场共收到简历515份，初步达成录用意向216份。

优势　小语种、新兴技能为招聘热点

上海日益开放的综合环境，自贸试验区和科创中心建设带来的巨大发展机遇。留在上海工作成为越来越多外国留学生毕业后的选择。

昨日，展讯通信（上海）有限公司、普华永道信息技术（上海）有限公司、海航科技物流集团有限公司、携程旅游信息技术（上海）有限公司等39家自贸区企业，提供了研发工程师、销售工程师、国际合作业务经理、大数据分析、国际采购、市场策划及执行等269个岗位。此次招聘的岗位涵盖了金融、教育、医疗等领域。

上海森松化工成套装备公司的招聘摊位前排了十几位等待面试的留学生。“会小语种学生的应聘优势更明显。”该公司人事介绍说，如今中国员工的英语水平并不差，完全可以满足对外贸易的沟通需求。但当公司拓展非英语语言国家的业务时，公司内会小语种的员工显得尤为紧俏。