面试中的礼仪 面试中：细节决定成败

求职者应保持较好的精神状态，始终面带笑容，谦恭和气。表现出热情、开朗、大方、乐观的精神状态。眼睛是心灵的窗户，不同的目光代表不同的含义，比如目光乱转，代表心虚或有新的想法;目光向上，代表在思考问题或说假话;目光向下，代表自己比较自卑、后悔、懊恼。在交谈时，目光不能向上，也不能太向下，可适度运用“散点柔视”，把目光放在脸部两眼至额头中部的上三角区，也称为“社交区”;如果有多名面试官，谁在提问，目光就聚焦到这位面试官上，如果在进行单独陈述时，应让目光扫到每个面试官，表示我是说给所有的面试官听的。面试中的礼仪 面试前：准备充分，沉着应战

求职者在回答问题时内容要准确简洁，语音要适度，语速要适中。首先求职者应认真听问。好记性不如烂笔头，稍微在荷包里放一张纸条，带一支笔，将面试官的问题和答案记下来，同时将面试官的讲解记下来，表示尊重。

回答问题时，听到问题不一定立即作答，稍微思考3—5秒。如果立即答，可跟面试官说： “嗯，这个问题我比较熟悉”。如果隔几秒答，那么就说： “嗯，我思考一下。”回答问题前一定要迅速组织答案，在回答时，要有顺序。“面试官，我觉得这个问题主要从三个方面来思考，首先，其次，再次或第一、第二、第三、最后、总之”等语言，逻辑清楚，有力有度，回答一个问题的时间一般不少于20秒且不超过2分钟，如果内容实在较多，可以向面试官解释： “如果有时间，我可以讲得更详细一些”。很有可能在面试时求职者遇到某些问题答不上来，作为求职者，首先要让步， “不好意思，面试官老师，这个问题我过去的学习中可能涉猎不多”，其次，提出自己的观点。“但是我觉得是这样……，面试官老师，您觉得我说得对吗?”求职者不要不懂装懂，这不仅不能侥幸得分，甚至会被发现诚信问题。每回答完一个问题，要给面试官暗示，说“回答完毕”或“面试官老师，我说得对吗”等。你知道面试中招聘官主要考察应聘者什么吗?