换工作跳槽,社保别断缴
作者:qiyuandfyc 日期:2017-06-21 浏览

想必每个职场人的辞职都是一场精心筹划的预谋,包括知会直属上司,跟人事提出辞职,做交接工作,最后跟同事们告别,这都需要前期筹划,才能优雅地辞职。大多数人认为这就是一次完美的辞职了,但社保缴纳也必须筹划在内。辞职之后,社保断缴麻烦很多,职场人士为了避免麻烦也不敢轻易断缴。不过,难免会出现筹划不到,社保断缴的情况,该怎么办呢?

记住两大关键:

一、跳槽、入职无缝衔接

前脚辞职,后脚立马去了新公司报道,无缝衔接的跳槽那是最理想的了。

只要你的公司是家正规公司,人事是位靠谱人事,那么这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。

当然,更为妥当的做法是自己留个心。由于社会保险是下月交上月,所以刚离职的员工不要太着急社保转入的事宜,可能上家单位还需要为你缴纳社保从而无法立即转出。具体何时可以转入最好和上家单位的人事确认下大致时间,做到心里有数。

二、职场“空窗”要补救

也有很多人辞职后并不急着工作。那么,在职场“空窗”阶段可以暂时通过代缴社保的中介机构自己出钱缴纳社保,以免以后带来不必要的麻烦。

找公司帮你代缴的好处就是和正常上班交的几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。但是社保里单位缴纳部分和个人缴纳部分都是你自己掏腰包,代理公司只是替你张罗事儿而已,当然,你还得负担一笔代理费用。

如果选择自己缴纳,就不用出代理费了。但两者的区别还是要搞明白的。

个人去社保局缴纳社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。而且,都必须去你户口所在地的社保局办理。

这两种方式,大家可以根据自己的实际情况选择。

需要提醒的是,选择代理公司一定要谨慎,千万要分辨出那些光收钱不办事儿的黑中介