工作职责：


1、对分公司的档案项目进行业务指导;


2、负责分公司档案项目前期进场、中期监控、后期验工作的统筹和安排;


3、负责分公司项目人员的技术培训和业务指导;


4、协助分公司总经理开展项目前期的招投标、售前咨询工作。


任职资格：


1、大专以上学历，档案管理、信息管理、行政文秘、计算机等相关专业;


2、耐心、仔细、严谨、性格稳重，熟练使用办公软件;


3、工作经验：1-3年，优秀应届生也可以考虑。


培训说明：


1、本次招聘是储备岗位，公司将有3-6个月项目实践，培训地点北京、河南、合肥(具体地点根据实际情况安排);


2、培训期间只发基本工资，培训期间包吃住，培训期安排考核，考核合格后，正式转正轮岗;


3、培训前签订培训协议，如因个人原因转正后未服务满年限，承担相应责任、并赔偿相应损失


薪酬待遇：


1、培训期：3-6个月，只发基本工资，工资待遇按公司管理规定;


2、转正后：税前年薪5-12万(保底5万)，五险一金;工资组成部分：基本工资+项目津贴+各类补助+年终奖;正常双休，8小时。


联系方式：


考虑到应聘者简历较多，请有意向的应聘者，提前做好详细简历进行投递，公司有专人审核并安排面试时间。