工作职责：

1、对分公司的档案项目进行业务指导;

2、负责分公司档案项目前期进场、中期监控、后期验工作的统筹和安排;

3、负责分公司项目人员的技术培训和业务指导;

4、协助分公司总经理开展项目前期的招投标、售前咨询工作。

任职资格：

1、大专以上学历，档案管理、信息管理、行政文秘、计算机等相关专业;

2、耐心、仔细、严谨、性格稳重，熟练使用办公软件;

3、工作经验：1-3年，优秀应届生也可以考虑。

培训说明：

1、本次招聘是储备岗位，公司将有3-6个月项目实践，培训地点北京、河南、合肥(具体地点根据实际情况安排);

2、培训期间只发基本工资，培训期间包吃住，培训期安排考核，考核合格后，正式转正轮岗;

3、培训前签订培训协议，如因个人原因转正后未服务满年限，承担相应责任、并赔偿相应损失

薪酬待遇：

1、培训期：3-6个月，只发基本工资，工资待遇按公司管理规定;

2、转正后：税前年薪5-12万(保底5万)，五险一金;工资组成部分：基本工资+项目津贴+各类补助+年终奖;正常双休，8小时。

联系方式：

考虑到应聘者简历较多，请有意向的应聘者，提前做好详细简历进行投递，公司有专人审核并安排面试时间。