岗位职责：

1.根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护市场并完成销售指标。

2.组织、策划、落实本部门全年销售项目的方案和目标。

3.完成市场信息的收集与分析，包括新品上市的反馈、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应。

4.业务人员的管理，包括日常管理、培训，对下属工作进行评估指导。

5.每周、每月对市场销售状况进行总结分析，根据市场需求及时调整产品结构和销售策略。

任职要求：

1.性别不限，年龄在27-31岁，大专及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先。

2.具有2年以上销售行业经验，从事过教辅图书销售工作者优先。

3.具备较强的表达沟通、数据分析、组织策划、独立工作能力。

4.能理解领导的工作意图，工作有条理、有计划，执行能力和工作效率较强。

5.具有吃苦耐劳精神，以及面对困难的积极态度和抗压能力。

6.具备团队合作精神，能够适应出差要求