薪资待遇：试用期1-3个月底薪2500+绩效考核奖+提成+差旅补助=4500以上，有日奖，月奖，季度奖。试用期过后底薪3000+奖金+提成+五险。年终奖励，分红，购房，购车补贴等。晋升机制：业务代表-销售主管-销售总监-区域经理（总部扶持创业）-集团董事（享受股权分红）职位说明：外派出差主要有两个方向：一 是负责新兴市场的开拓，新顾客群体的开发，二 是派往总部或其他分公司进行交流学习，开拓新市场，维护老客户。1、承担本区域内和国内外市场的销售，回款工作，完成区域内的销售任务。2、开拓新市场的领域，做全面的推广。3、参加公司技术及营销培训，提高自身综合素质。职位要求：1.17-28周岁，能适应短期出差，能适应快节奏的工作方式，能够快速适应陌生环境。2、心理素质极佳，有较强的心理承受能力和抗压能力，并能够及时进行自我调节。3、沟通及洽谈能力良好，能快速和客户建立良好的信任关系，自信，健谈。4、喜欢竞争，勇于挑战一切可能。5、退伍军人优先考虑，执行力强。6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；7、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；8、有责任心，能承受较大的工作压力；9、有团队协作精神，善于挑战。