职位要求:（把工作当平台）晋升机制：业务代表-销售主管-销售总监-区域经理（总部扶持创业）-集团董事（享受股权分红）1.28岁以下,男女不限，乐观自信,有上进心,有成熟的销售工作经验及技能的优先考虑。2、心理素质佳，抗压能力强，自我调整能力好，能带领团队开发新市场，有应付各种突发事件的能力。3、有一定的谈判及大客户的销售能力。4、有良好的团队合作意识,,快速适应新环境,有吃苦耐劳的工作作风。5、对事物有自己独特的见解,做事有条理，沟通交流能力好，逻辑思维性强。6、渴望挑战高薪，有清晰的职业规划。薪资:1.底薪+高额提成+奖励+团队提成+销售补助,月入5000--10000,多劳多得，上不封顶。福利待遇:1、日奖励、周奖励、月奖励、团队提成+季度奖励、年终奖励、高温补贴等。2．带薪培训，考核通过入职后，免费提供住宿。3、完善的晋升体制，在分公司能力考核达标后，可对接总部的千万英才创业扶持计划。业务代表-销售主管-销售总监-经理。4、集团公司每年会有两次以上的国内国际旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假…… 5、富有穿透力的产品，良好的晋升创业平台！我们提供的不仅仅是份工作！6、成功需要好环境+好习惯，加入大勤，你将融入成功励志好环境。加入大勤优势: 1、你将拥有实实在在的创业发展平台。2、你将感受最具凝聚力的团队氛围。3、你将得到最有竞争力的薪酬和福利。4、你将体会每个员工的付出和成长的快乐。