岗位职责：

1、主要负责人员的招聘，面试，培训以及员工关系。 2、在部门经理的协助下完成分内工作，并能独立和解决手上负责的任务。

任职资格：

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2、对招聘工作有较高的热情。 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4、有上进心，责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

福利待遇：

1、综合工资：2000～3000＋提成 2、其他福利： 1.双休（周六,周天）你是完全自由的，国家法定假日，（奖金，旅游奖金，团队拓展活动） 2.系统化培训机制，帮助员工做好职业规划 3.完善晋级制度，公司以人为本，任人唯贤，管理层有能者。 4.员工生日，公司慰问并予以生日精美礼品。 5.团队不定期聚餐。 6.团队拓展活动。 7.可提供学历的上升（中专-大专，大专-本科及以上） 8.在职满半年者证件考试费均可报销（驾驶证，专业证等）

工作时间： 周一至周五9:00,11:30,2:00-5:30。