未来的同仁，首先与您共勉! 在非洲大草原上，每天当太阳升起的时候，狮子妈妈都这样教育孩子：“你必须跑得再快一点，要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活饿死。”而羚羊妈妈也在同样教育自己的孩子：“你必须跑得快一些，如果你不能跑得比最快的狮子还快，肯定会被它们吃掉。”狮子跑得慢了，就会活活饿死；羚羊跑得慢了，就会被狮子吃掉！鸡蛋从内部由自己打破是新生命，从外部被别人打破就是别人餐桌上的食物！

前言： 1、请仔细阅读公司介绍充分了解徽宏再做选择，我们不是一家普通公司！ 2、做房产为什么选择滨湖？ A.合肥重点开发的新区；B.省政府迁入滨湖；C.地铁1号线马上开通；D.万达300亿环巢湖旅游项目；E.知名学校林立，重点学区房，刚性客户始终存在；

一：人才定位：我们找的是有梦想、肯实干的队员！ 1、心想事成，起码你得敢想！世界上只有两种人，有目标的人和浑浑无目标的人；财富只垂青前者！ 2、空谈误国，实干兴邦！梦想谁不会夸夸其谈？关键还得看自己如何去做；

二：任职要求 1、有工作经验或销售经验（不一定是房地产工作经验）； 2、初中以上学历，男女不限，仪表端正，18-35岁； 3、工作积极主动、性格外向、善于沟通、有亲和力，能承受一定的压力。 4、勤于外出，以客户的时间为本，可根据客户需求适当加班。

三：徽宏优势 3.1、滨湖最大且最具活力门店，平台就是实力，规模就是底气！ 同行：小的三四个人，正常七八个人；上班聊天的玩手机玩游戏的无精打采的； 我们：百人销售队伍，一个组都比其他一家店人都多，公司忙起来热闹的像过年，连同行都认可说我们业务员很积极！ 3.2、有挑战和竞争力薪酬福利！ 同行：底薪1200起，提成10-35%，不舍得让多劳者多得，高能者高薪； 我们：有能力、高业绩者高薪，哪怕公司少赚些，毕竟员工赚了，公司才盈利！底薪转正1800-6000元+20%-45%提成+工龄工资+年终奖+伯乐奖+激励方案高额奖金+阶梯晋升及入股合伙制度+月会聚餐旅游等优厚福利+带薪休假+五险一金+提供住宿+开通广告端口（简单举例：我们聚餐都在滨湖最好五星级酒店世纪金源，这就是老板的魄力；五一清明等假期，同行都是调休，我们会发三倍工资） 3.3、源于上海先进经营管理理念/销售技巧培训/独特作业方式/一对一师傅制

同行：员工招来即用，不培训不指导，敏感性好的摸索2个月上手，遇到准客户，经理不善于谈判，客户跑了，敏感性不好的自生自灭！

我们：来自上海整套系统培训专业知识，销售心态与技巧，老人一对一带新人，不同阶段培训不同知识（销售技巧，开发客户技巧，谈判技巧）； 3.4、广阔发展空间：从实习顾问到副总，只要你有才！

同行：老板没有大想法，守着一两个店不思进取，而且现有的店里也有了经理，你晋升无望！

我们：老板梦想和我们目标（详见下方公司介绍），且公司正在飞速发展中，有的是位置在等您，我们合伙制度，晋升到分行经理，公司出大头为您圆老板梦，不但拿工资提成还有分红，只要你敢想敢做，就可以管理更多的店！ 3.5、注重团队氛围：“一人开单，全司光荣”；员工感觉好才是真的好！

同行：有的不敢在公司内谈客户，个人只扫门前雪，老人高傲的对待新人；

我们：不但可以谈客户，其他人帮你配对房子出谋划策如何跟踪；老人无私的帮新人谈案子等等；今天我带看你帮我拿钥匙，明天我帮你，上下级打成一片，工作有上下级，喝酒嗨歌时不分彼此； 3.6、丰富房源，让您“巧妇有米炊”，高业绩有保证！

同行：自己找房自己销售；

我们：公司专门房源部负责房源开发，或针对特定客户定点开发，只要你有客户就给你找到房子； 3.7、分工协作，让销售轻装上阵！

同行：销售是从头做到尾，找房子做广告带看谈判，成交了还要自己办理贷款过户交房琐事；

我们：有专业的售后团队，销售只负责客户带看谈判，发挥自己销售潜力即可；

四：联系方式：（24h耐心恭候）微信：zhoujinghaovip 在一起，为梦想！请相信您所遇到的徽宏，是个与众不同的公司！新同仁，我们等着您......