一：人才定位：我们找的是有梦想肯实干的队员！ 1：心想事成，起码你得敢想！---世界上只有两种人，有目标的人和浑浑无目标的人；财富只垂青前者！ 2：空谈误国，实干兴邦---梦想谁不会夸夸其谈？关键还得看自己如何去做；

二：任职要求： 1、有工作经验或销售经验（不一定是房地产工作经验）！应届生亦可。 2、男女不限，仪表端正，18-35岁 3、工作积极主动、性格外向、善于沟通、有亲和力，能承受一定的压力。 4、勤于外出，以客户的时间为本，可根据客户需求适当加班。

三：徽宏优势：

3.1滨湖最大且最具活力门店！平台就是实力！规模就是底气！ 同行：小的三四个人，正常七八个人；上班聊天的玩手机玩游戏的无精打采的； 我们：100多人人销售队伍，一个组比一家店人都多！公司忙起来热闹的像过年。同行都认可说你们业务员很积极！

3.2有挑战和竞争力薪酬福利： 同行：底薪1200起，提成10-35%，不舍得让多劳者多得，高能者高薪； 我们：让有能力高业绩者高薪，哪怕公司少赚些，毕竟员工赚了，公司才盈利！底薪转正1800-6000元+20%-45%提成+工龄工资+年终奖+激励方案高额奖金+阶梯晋升及入股合伙制度+月会聚餐旅游等优厚福利+带薪休假+五险一金+提供住宿+开通广告端口（简单举例：我们聚餐在滨湖最好五星级酒店世纪金源，这就是老板的魄力；五一清明等假期，同行都是调休，我们会发三倍工资）

3.3源于上海先进经营管理理念/销售技巧培训/独特作业方式/一对一师傅制 同行：员工招来即用，不培训不指导，敏感性好的摸索2个月上手，遇到准客户，经理不善于谈判，客户跑了！敏感性不好的自生自灭！ 我们：来自上海整套系统培训专业知识，销售心态与技巧，老人一对一带新人，不同阶段培训不同知识，另外上海市场下销售技巧，开发客户技巧，谈判技巧；