8小时工作制，免费提供住宿，有五险一金，一个月试用期，试用期底薪2千以上，正式上岗后底薪2500以上，法定节假日休息，员工有公费旅游，表现优秀者可提供出差学习和分公司调升的机会，晋升空间很大。

要求：

1、18-28岁，应届生优先;

2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力;

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;