“千趣”一个以“专注儿童与青少年自然快乐成长”为核心理念的团队。“千里之行，始于足下”，“千寻”理念的源来由此展开。胡富春是原千寻股东之一，当时还未从事教育事业的胡富春无意中听还在大学就读的弟子说起他们当今大学生的现状——无心学习，只顾玩乐。他很惊讶，抱着质疑的态度随机就在那位弟子的班级展开了一项调查，结果显示80%以上的大学生游离在学习之外，对毕业后的职业规划迷茫……这不经给胡富春内心一个深深的触动，想到自己还在上小学的女儿，在这样的环境中一天天的成长，十几年后的大学会不会一样？不！一个小小的芽在胡富春的心中萌起。他开始转入从事青少年教育的工作，09年有机会参与共青团中央、民航基金会每年赞助西部地区品学兼优学生组织到北京参加“民航科普夏令营”。其中2011-12年胡富春连续3届作为此夏令营的主训师。并连续3届担任“优秀少先队员”冬令营赴港交流团的带队师。 几年中，在不断地学习成长中接触大量的企业团体，服务于各个地方，四处行走。但是，在一次次与成人培训的接触中，让他真切的感受到他们计划能力不足，主动意识缺乏…..并且由于思维的固化，很难在短时间改变。胡富春开始思索，现代都市里的人们之所以那么渴望自然，很大程度上是因为成长过程中“大自然课堂”的缺失。而通过亲近自然而形成的性格，所培养的能力，以及对未来人生的计划，都是后天再难以补充的。同时，他和从英国“海龟”研究户外教育的俞宝娟等人理念的融合碰撞，一拍即合。他们一方面规划事宜青少年探索求知的目的地，一方面到教育发达地区取经。由此诞下“千寻”。开始了漫长的“希望之旅”，将“体验教育”的理念播种下去。 2013年至今，在胡富春和俞宝娟的带领下，千寻秉承“自然体验的教育理念”不断探索学习，日益壮大，口碑绰绰。赢得了家长们和孩子们越来越多的信任和支持。在全芜湖市乃至江苏张家港小有名气。 2016年，公司正直发展壮大的转折性一年，这一年，合作伙伴对公司的发展出现了分歧，当时公司所赚利润基本都用在了公司发展和公司人才的培训上。对此，另外一位投资人有不同的想法。最后，在意见没办法统一的情况下，三位合伙人一分为二。由此发展出“千趣”。可以说千趣是“千寻”的升级和一大跨越。为了坚持原先开办千寻时的理念和初衷，千趣继续秉承原先千寻“自然体验教育”的理念，并注入新的更强大的血液。“趣”意味悠长，有取得之意，由“寻”到“