岗位职责：1、根据学校的课程安排，.精心完成每堂课的教学任务，确保教学质量；2、小班化教学，游戏互动式上课，.具有较强的幽默感，能够带动课堂气氛，与学生有良好的互动；3、组织公开课演示，协助招生工作，包括前期能够配合外出宣传；4、带班授课，做好与家长的沟通与续费工作；5、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法，提高学员综合能力和学习成绩；6、在教学的统筹安排下，负责备课、授课、试卷出题、批改作业、承担课程辅导和答疑等；7、充分了解中小学生心理，帮助学生解决学习的心理障碍；8、协助学校管理学员，做好考勤、家长沟通、班级活动及学习情况跟踪，并发现学生学习中的问题和提出解决方案；9、参与学校和部门组织的各项培训、教研、讲座和会议等；10、完成学校安排的其他常规工作；任职条件：1、热爱教育事业，愿意长期致力于幼少儿教育。2、普通话发音标准，表达能力强，思维灵活，富有亲和力；3、有教学经验或师范院校毕业优先考虑，特别优秀者可放宽要求；4、有耐心,工作认真负责,服从管理；5、善于表达、沟通，拥有很好的语言表达能力；6、有爱心，教学业务能力强，工作认真负责，有耐心，能吃苦耐劳；7、熟练使用各类办公设备及办公软件；8、年龄在20—32周岁之间，特别优秀者可放宽要求。福利待遇：1、 提供有竞争力的薪酬；2、一经录用即签订正式劳动合同；3、为正式员工缴纳社保；4、完善的职前及在职培训，为每一位加入团队的新成员增强核心竞争力；5、员工子女入学可享有补助津贴；6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机会；7、良好的工作环境和团队氛围；8、丰富的员工活动；9、 跨分校培训、交流机会；10、节日福利。我们的优势：1、 知名企业——全球知名教育培训机构，实力雄厚！2、 上市公司——健全的公司制度和薪酬体系，福利完善！3、 教育行业——良好的工作环境和发展前景，平台广阔！培训和发展平台：1、昂立学校提供免费入职培训，为每位员工的未来在昂立工作提供良好保障。2、专业、系统、体系化的学习及营销技能培训，咨询经理、资深顾问一对一带教；3、广阔的职业发展平台：初级教师-中级教师-高级教师-教务长--校区校长。以上岗位一经录用采用基本工资+补贴+提成的工资模式，具体面议。只要你肯学习、肯努力，月薪过万不是梦！欢迎您加入我们的团队！