岗位职责：1、负责接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确接待会员客户；2、按照中心服务流程的规范，对来访客人积极主动的做好接待、登记、引导工作和服务工作；3、负责学习能力测评，充分了解我们所有课程的教学内容、特色、模式、价值，将相关信息及时传达给家长，量身定制适合的课程；4、负责每月统计公司员工的考勤情况，员工工资薪酬的计算；5、准确及时记录和整理中心相关数据并进行归档，办公用品、教材等重要物料的盘点工作；6、学习各种新媒体平台宣传（比如微信公众号等）推广课程销售；7、负责学员上课情况登记，并完成中心耗课统计；8、邀约参加试听课活动并且收集名单；9、有效利用中心给予的客户名单通过电话进行试听课课程预约；10、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。任职要求：1、大专及以上学历，有良好的服务意识，有教育培训咨询行业经验者优先；2、形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；3、热爱青少年培训教育行业，具备良好的职业道德和职业技能；4、有良好的沟通表达能力和较强的工作责任心，善于与人交流，学习、应变能力强；5、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；6、熟练使用各类办公设备及办公软件；7、如果有其他方面的优秀能力，我们会酌情适当放宽要求。工作地址：安徽省蚌埠市五河县禾香路10号楼福利待遇：1、 提供有竞争力的薪酬；2、一经录用即签订正式劳动合同；3、为正式员工缴纳社保；4、完善的职前及在职培训，为每一位加入团队的新成员增强核心竞争力；5、员工子女入学可享有补助津贴；6、广阔的职业提升空间，公平的晋升机会；7、良好的工作环境和团队氛围；8、丰富的员工活动；9、 跨分校培训、交流机会；10、节日福利。我们的优势：1、 知名企业——全球知名教育培训机构，实力雄厚！2、 上市公司——健全的公司制度和薪酬体系，福利完善！3、 教育行业——良好的工作环境和发展前景，平台广阔！培训和发展平台：1、昂立学校提供免费入职培训，为每位员工的未来在昂立工作提供良好保障。2、专业、系统、体系化的学习及营销技能培训，咨询经理、资深顾问一对一带教；3、 广阔的职业发展平台：行政前台-行政主管-总监-校区校长。以上岗位一经录用采用基本工资+补贴+提成的工资模式，具体面议。只要你肯学习、肯努力，月薪过万不是梦！欢迎您加入我们的团队！