一、岗位职责：1、负责学生的日常学习管理和维护，做好教学辅助和服务工作；2、做好家长、学生、任课老师之间的沟通桥梁，保证畅通、高效的沟通，协调配合；3、负责及时追踪了解学生的学习情况，对其学习效果进行督导，辅助任课老师制定有效可行的解决方案，并负责落实；4、适时引导老生续费和新生推介；5、协助开展各类教学活动。二、任职要求：1、热爱教育，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先；2、有教务及班主任工作经验者优先考虑；2、有责任心，有爱心，做事认真、细致，愿意把简单的事情做好，进而追求提升和激发更大的潜能，成就优秀；3、善于沟通，具备良好的表达、协调能力，以及团队协作意识；4、有很强的服务意识，灵活处理日常事务和突发事件。三、录用之后您将享有：薪资：底薪+奖金+工龄工资+招生提成（行政岗位也可以招生）；福利：五险、法定休假日、节日福利、定期员工聚餐和旅游等，完善的员工培训，建立员工个人的职业规划；    员工子女参加培训享有内部优惠价格。四、培训体系：个人素养培训：商务礼仪培训+沟通能力培训+个人心理素质辅导；职业成长培训：入职培训+专业知识培训+个人职业规划指导。五、晋升体系：专业方向（P级）：教学助理--初级教师--中级教师--高级教师--金牌教师；管理方向（M级）：教学助理--储备主管--学管主管--学管经理--分校负责人/分校校长。公司愿意为每一位有想法、有追求、热爱生活、积极正能量、敢于实践的小伙伴提供一个公平、公正、公开的平台，充分实现个人理想和价值！工作地址：（可就近选择）政务校区：政务区齐云山路与天鹅湖路交叉口新城国际C座806-807（华邦银泰城对面）滨湖校区：滨湖新区世纪金源购物广场