岗位职责：负责整个销售部门的,其工作主要是：调研和考察市场、督促销售专员的工作、销售计划的制定、定期的销售总结、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品等 任职资格：1.学历要求：大学以上学历。2.工作经验：具有五年以上从事电话销售管理工作的经验；3.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；4.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；5.人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。工作时间：