工作事宜：

1.公司行政事务工作及内部日常事务工作；

2、各项规章制度监督与执行；

3、公司文具及日用品的申购、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；

4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

5、监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

6、组织、安排应聘人员的面试；

7、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

8、员工劳动合同的签订、续签与管理

9、管理公司人事的档案；

任职资格：

1.年龄20—28周岁；

2.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先，熟悉人事及行政的基本工作流程；

3.可以撰写简单的协议，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、时间管理等；

4.热爱人事行政工作，具备良好的职业素养和职业形象；

5.性格开朗，有较高的工作主动性、自觉性，及较强的协调、沟通、应变、执行能力；能严格遵守公司的各项规章制度；

工作时间：

8:00--12:00  14:00--18:30

薪资待遇：

底薪（2000--3000）+店业绩总提成