员工福利：五险、单休、包吃、满勤奖、绩效奖、年终奖励、加班补助、带薪年假、节假日福利、员工旅游等； 职责内容:

1、结合销售指标，协助商品主管制定商品订货计划，完成一年4次订货会；2、结合公司货品的销售计划，合理把控新品到店、过季品退仓节奏； 3、负责并协调货品调配，保持货品快速流通，与部门其他人员一起完成日常调、配、补货工作；4、进行各项商品数据分析，并跟进每季商品售罄进度；5、与品牌公司及公司各部门保持良好沟通，协助商品主管完成各项工作。

岗位要求：

1、相关服装零售工作经验，熟悉零售货品管理流程；2、善于数据分析，能熟练掌握及运用excel函数等功能； 3、逻辑思维能力好，学习能力强，责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神4、有服装行业工作经验优先。 联系电话： ?