岗位要求： 1、熟悉网站优化，懂得SEO优化技巧。 2、微博微信的互动晒单，做活动，每天都要有微信跟微博粉丝的添加，晒单。 3、各大平台晒单发帖，光品牌知名度。这个发帖需要与顾客进行互动，让大家发一些优质的帖子，更详细具体，才能获得相应的返利，这一块需要客服的沟通与诱导。 4、寻找友链，和更多相关的商家进行流量的共享。最好是换首页 5、观察对手的活动 6、删除负面的消息 7、百度知道（做问答，提升品牌知名度） 8、微博博客（新浪微博、新浪博客） 9、大的行业信息网（比如中国行业信息网，注册审核后会送一个店铺，发布文章会及时收录，可增加品牌知名度） 10、分类信息网（例如比比贴，机电之家、东方英才网、赶集网、百姓网等等免费发布软文） 11、微信公众号营销，信息资源就是金钱，要合理利用公司现在已经掌握的客户信息，转移到公众号进行长期维护，增加忠实客户，定期发布吸引眼球的微信推送文章，增加粉丝，宣传品牌。 12、能够对自己开展的营销工作有分析，并作出分析报表，需要改进的地方，能出一套完整的方案，并在不断的执行中日益完善。 13、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示； -公司对新入职员工进行企业文化、团队合作能力、技能等入职内训，提升个人能力，欢迎应届、转行，做事踏实的人加入我们的团队。 

公司福利： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。 2、社会保险：五险 3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。 4、成长与职业发展：人力资源部为所有岗位建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。 5、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。 6、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。 7、年终奖金：根据当年员工为公司贡献，适当比重进行年终奖金计发 条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰 入职后签订劳动就业合同，五险+单休+法定假日,有良好的晋升空间。 

工作时间：09：00-12:00；13:30-18:00 待遇：底薪+奖金=3000-5000餐补+住房补贴+生日福利+定期旅游。