万尊地产一手住宅·商铺直接销售 请直接来电，不要在58对话窗口留言，经常不在线！ 房产不是人干的，是人才干的！一个人，想要优秀，你必须要接受挑战，一个人，你要想尽快优秀，就要去寻找挑战。世界上，成功的有2种人，一种人是傻子，一种人是疯子。傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。分享一句话:“想到”和“得到”还有2个字，那就是“做到”！ 

一：人才定位：我们找的是有梦想肯实干的队员！ 1：心想事成，起码你得敢想！---世界上只有两种人，有目标的人和浑浑无目标的人；财富只垂青前者！ 2：空谈误国，实干兴邦---梦想谁不会夸夸其谈？关键还得看自己如何去做； 

二：任职要求1、有工作经验或销售经验（不一定是房地产工作经验）！ 男女不限，仪表端正，18-35岁3、工作积极主动、性格外向、善于沟通、有亲和力，能承受一定的压力。5、勤于外出，以客户的时间为本，可根据客户需求适当加班。 有挑战和竞争力薪酬福利： 同行：底薪1500起，提成10%，不舍得让多劳者多得，高能者高薪； 我们：让有能力高业绩者高薪，哪怕公司少赚些，毕竟员工赚了，公司才盈利！底薪转正3000元+50%提成+工龄工资+年终奖+激励方案高额奖金+阶梯晋升及入股合伙制度+月会聚餐旅游等优厚福利+带薪休假+提供住宿 3.4广阔发展空间：从实习顾问到副总，只要你有才！ 同行：老板没有大想法，守着一两个店不思进取，而且就现有的店里也有了经理，你晋升无望！ 我们：老板梦想和我们目标（详见下方公司介绍），且公司刚进安徽，有的是位置等您！我们合伙制度，晋升到分行经理，公司出大头为您圆老板梦！不但拿工资提成还有分红，只要你敢想敢干，就可以管理更多的店！ 3.5注重团队氛围：“一人开单，全司光荣”；员工感觉好才是真的好！ 同行：有的不敢在公司内谈客户，个人只扫门前雪，老人高傲的对待新人； 我们：不但可以谈客户，其他人帮你配对房子出谋划策如何跟踪；老人无私的帮新人谈案子等等；今天我带看你帮我拿钥匙，明天我帮你！上下级达成一片，工作有上下级，喝酒嗨歌时不分彼此； 3.6丰富房源，让您“巧妇有米炊”，高业绩有保证！ 同行：自己找房自己销售； 我们：公司专门主管负责房源开发，或针对特定客户定点开发，只要你有客户就给你找到房子； 3.8管理：严格+人性；（我们想对你的前途负责） 同行：经理入行才一年半载的老人就提拔上去，税费都算不清楚；有的经理一天开个早会就见不到人的或者干脆不来的，这样工作态度不敢恭维！这种不入流的经理除了定考核罚钱估计就没其他本事了，自己都还没有管理好自己，如何会严格管理员工，对员工前途负责呢？ 在一起，为梦想！请相信您所遇到的万尊，是个与众不同的公司！新同事，我们等着您...... 工作时间：