为什么要做销售？这是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不不出的问题。尝试换一种思维，为什么不做销售？世界上每10个工作者中必然有一个是销售人员，从业销售可以获得高收入，不仅让我们学习，锻炼和成长，建立丰富的人际人脉，更可以在年轻的时候为你实现梦想。对于热爱销售的你来说销售更是一种感觉，一种经验的积累，一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。 怎么做销售？让映日地产来告诉你！用你的努力去经营一份属于自己的事业！赚50块，赚500块，赚5000块……同样都是销售，你只需要推销一套价格最便宜的房子就可以赚更多；同样是销售，为什么不选择回报率最高，价值不可替代，持续和高速发展的房产经纪行业？同样是房产经纪行业，为何不选择映日地产！如何被培养？1、岗前培训：映日讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训：映日新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练：映日销售精英带你接触业务实战。4、经验分享：映日老兵与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围：映日地产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！ 如何被重用？1、快速晋升：映日为你提供明确的晋升标准与晋升体系。2、领导支持：映日上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。3、价值体现：映日业绩不是唯一标准，价值全面体现才是映日精英。任职资格：1、大专以上学历，年龄22岁-36岁之间，男女不限,专业不限，市场营销，工商管理和销售相关专业者优先；2、普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、具备良好的沟通表达能力和学习能力；4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；5、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；岗位职责：1、负责客户的接待、咨询；2、了解客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；3、负责房产买卖的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 提成方案：1、高底薪+高提成：无责任高底薪（3000）元+高额提成（20％-45％）+收奖励+全勤奖+工龄工资+开单奖励500元。月平均工资8000元以上（下有保底，上不封顶）。2、广阔的发展空间：置业顾问（3个月）—高级置业顾问（半年）—高级客户经理（1年）—分行经理（1-2年）—高级经理（2-3年）—区域经理…… 强大的教育体系业界内被享誉的“映日学院”；映日没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。4.完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用），映日拥有专业培训讲师，为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。5、精英会的创立：公司每月4%的整体营业额由你自由支配！6、区域每月的各种激励活动和奖励机制（2014年8月：蒙古草原行，2014年12月：iphone6(11台）7、如果您是应届生，那也不用担心，我们会给您多重保障，保证您的生活完全没有后顾之忧。 作息时间： 8：00:3-11:30,13:30-18:30.每周休息一天。 备注：由于投递简历太多，不能及时查看，为了节约您的时间，请直接致电与我们联系。入职员工可就近安排工作，贴心方便您的上下班。