岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训等制度建设；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、培训等手续； 4.维护现有的招聘渠道（外部招聘渠道）及时满足公司的招聘需求；5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 7.领导交办的其他日常事宜任职资格：1、20-35岁，人力资源或相关专业，大专以上学历；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：面议 ?工作地址：合肥市瑶海区瑶海家具大市场向东三百米共速达三楼 工作时间：09：00—18:00周日固定单休，国家法定节假日