岗位职责： 1、全面负责营业部的招聘管理工作； 2、员工入职、离职管理，员工花名册整理，员工档案管理； 3、负责监督员工按考勤管理规定打卡； 4、社保公积金办理； 5、上级安排的其他事项； 岗位要求： 1、大专以上学历。2年工作经验，至少1年以上招聘管理经验； 2、熟悉人事的六大模块，特别是招聘； 3、有金融行业从业经验； 4、熟练操作办公软件。 薪资福利： 1. 带薪培训. 2. 标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险） 3. 住房公积金 4、入职即购买团险。 5. 带薪休年假 6.工作时间：早九晚六，双休。国家法定节假日正常休息。 7.薪资：底薪+绩效工资 8、满勤奖，交通补贴，餐补等。 9、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划