岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；任职资格：1、中专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；2、一年以上薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。联系电话：0551-4 0551-6 联系人：王小姐面试地点：合肥市庐阳区三孝口国轩凯旋大厦2515室。（庐江路与金寨路交口，合肥师范学院大门进入）公交线路：乘1路，122路，126路，133路，162路，701路，901路到廻龙桥下车面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。