岗位职责： 根据公司销售政策，进行客户多渠道拜访、回访和开发沟通； 负责合作政策内容推介和阐述； 完成签约； 客户经营方面的执行督导和维护服务； 未来培养岗位：储备商务主管、大客户服务、市场督导、培训讲师等岗位； 岗位要求： 愿意挑战自我，乐于沟通，抗压力强，吃苦耐劳，态度乐观，有良好的团队合作精神 其它： 无责任底薪+提成4-7个点，双休、八小时制、法定节假日； 业绩良好，年薪约8－10万。 带薪培训，无责任底薪； 服务工龄津贴50－350； 精英员工享受健康体检福利，感恩旅游，带薪年假等； 价值30元－2万元奖励机制 公司发展中，需要更多人才共同前进，大胆晋升优秀新人，创造公司需要的，就给你平台！ 公司内部建立员工职业晋升通道，为每位员工提供合适的职业生涯规划： 管理通道：实习 专员 经理 基层指导 基层管理 中层管理（优秀业绩者直接晋级管理） 级别通道：专员 项目经理 高级经理（精英级） 资深经理 核心经理