任职条件：

1. 大专或以上文化学历;
2. 5年以上物流企业运营管理(仓储、配送、零担干线)工作经验;
3.沟通协调能力强，独立建立运营管理体系;
4.针对客户的需求，制定相应的运营服务标准;
5.根据公司组织架构，建立属员岗位职责及考核激励机制;
6.独立制定仓库、配送、零担干线等管理规划标准并实施;
7.具有积极工作态度与客户服务意识，较强地组织能力与执行力;
8.具有一定的工作规划能力及开阔地视野、大局观;

工作职责：

1.协调运营部门内各岗位顺畅作业，以满足客户需求为宗旨;
2.制定完善地运营作业标准，并实施;
3.制定运营部门KPI;
4.制定岗位或部门考核机制;
5.培养一至两名骨干人员作为团队储备人才
6.开发并管控承运车辆资源，降低运输成本、仓储管理使之合理化
7.根据配送营运数据分析降低配送成本，为经营层提供决策信息;
8.建立承运商开发、使用、考核机制并实施;
9.公司政策、规章制度之宣导执行;