1、接听全国已购买汽车的电话，受理客户相关的售后咨询、报修登记；2、及时、准确的为汽车用户解决售后相关方面的问题；3、确保电话沟通的合格率与满意率；4、对与用户的通话内容做好电脑系统的信息录入及后期处理工作；-【薪资待遇】：1、有相关管理经验者可快速提拔为团队组长、主管（优秀者入职当月即晋升）；2、薪资=底薪2300+激励奖金500+绩效奖金+其他补贴，约3500-5000元；3、逢年过节都有礼品发放；4、五险一金，免费提供住宿；5、早8:00-晚8:00，8小时排班制，每周双休，无夜班；-【公司活动】：1、组织各种文体比赛、旅游、拓展训练等活动；2、每月组织员工生日会，庆祝员工生日；3、定期组织优秀员工国内外旅游；-【带薪假期】：每年享受5-10天带薪年假，还享受婚假、产假、陪产假等；-【晋升路线】：纵向：客服—资深客服—组长（20人团队）--主管（100人团队）--经理（300人团队）横向：培训师，质检，数据分析师等；-【岗位要求】：1、男女不限，18-35周岁，中专以上学历，专业不限；熟练运用办公软件；2、性格开朗,喜欢与人沟通,良好的语-【非诚勿扰】联系方式上班地址：要素大市场公司信息.【合肥好职】1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（周末除外）；2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；4、做一个有责任心的HR！5、携手努力，共建合肥人才市场健康和谐发