岗位职责 ：按照通信运营商的业务需求，通过系统外拨电话，向中国移动现有客户进行使用满意度关怀回访工作，通知相关优惠活动信息；帮助客户开通贴心的符合客户需求的优质电话增值服务。目前主做流量包套餐业务。二、任职资格1、学历：高中（中专）及以上学历，专业不限；2、普通话标准，音质佳；3、抗压能力较强、勇于挑战高薪；4、个性开朗、具有客户服务意识；5、有客服工作经验者优先。三、工作时间：朝九晚六，周末单双轮休、行政班次、月休6天、法定节假日带薪休假。四、薪酬情况：1、无责任底薪2400+奖金+节假日福利+绩效（试用期底薪综合工资3000-5000元 ); 2、转正后无责任底薪2640+奖金+绩效+提成（综合工资4000-7000）；3、转正购买五险一金；4、提供员工宿舍,（热水器，空调，卫生间，无线网齐全），和大学生宿舍一样；5、享有工龄补贴(每年按200元递增），提供年终奖（2000-5000）、带薪年假（按法定时间）、产假（90天）及陪产假（10天）、国家假期；6、公司每月评选优秀员工、进步员工，获选的同事均可获得现金奖励或礼品奖励；7、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等 职业发展 横向发展：客服坐席-储备组长-班组长--项目副经理-项目经经理 纵向发展：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（表现优秀者可以转到北京，深圳其他子公司任职。 公司每3-6个月进行考核，考核通过机会晋升，但前提你必须会努力，够优秀。我们不看重学历，只重视能力和态度，态度决定一切。