岗位职责：1、拟定业务人员培训计划，组织业务人员培训活动；2、配合公司进行产品知识、销售技巧和售后服务等培训课程的研发及培训的实施；3、建立并完善公司业务人员培训体系、培训制度及相关流程；4、根据公司战略开展业务培训需求调研，并制定年度业务培训计划；5、负责企业文化理念的宣传推广；6、建立业务人员培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；任职资格：1、专科以上学历；有业务培训、渠道经验者优先考虑；2、具有2年以上业务培训经验，有管理培训方面或行业培训策划经验者优先；3、能够根据客户需求及公司要求撰写策划文档；4、能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；5、具有良好的语言表达、沟通及协调能力；6、具备良好的文字功底，具有团队合作精神，良好的抗压能力；福利待遇 ：1.基本工资+交补+餐补+满勤2.按照国家法定节假日休息，节假日福利,年底奖金3.会不定期举行旅游、聚餐、户外运动等活动。6、缴纳五险。工作时间：早九晚六 双休