岗位职责：1：负责工程施工部门的日常管理、施工人员的培训、大客户的维护、各施工现场的监督。2：处理客户意见反馈、保障施工质量及客户满意度，管理施工部门各类文档、宣传等（质检、材料、工单、维护、宣传、客户）3：协助公司销售等活动的组织与实施，团队协作，服务客户，提高客户满意度，拜访重点客户，提升协助销售人员的业务。4：对公司的重点客户进行设备的维修及系统的运行维护工作。5：大型项目的亲自带班管理，其他项目的现场技术指导，安装施工示范、安装质量检查及后续处理、工程施工人力成本的压缩控制、安装工人培养管理、协助公司负责人对各施工人员及项目的管理、公司外协作施工队伍的选用管理等 任职资格：1：年龄45岁以下，叁年以上项目管理或业务销售经验历程，具备较强的沟通表达能力和控制能力。2：能吃苦耐劳，独立工作能力较强，有良好的团队合作意识和学习能力，服从公司安排、具有敬业精神，能承受较大的工作压力，职业道德好，具有较强的多方协调能力；3：具有良好与客户沟通能力，并能与客户在技术层面有一定层次的交流，主持过大型建筑智能化（弱电）系统工程优先4：全面了解安防、IT技术、系统集成方面的知识和背景，有一定的广度和深度，具有相关行业的招投标工作经验,能够独立进行中标项目的深化设计工作的优先，具有较强的管理协调能力，创新意识5熟悉windows操作系统和一些办公软件的使用熟练使用autocad及常用办公软件工作时间：1、薪酬：基本工资+提成+奖金=收入（月薪一般4500-12000）2、职位空间：能力优秀可提升为工程经理，享受团队提成，并有机会任命为分公司负责人3、激励措施：公司提供产品和施工培训，拥有完善的激励措施，如单量奖、优秀员工奖、季度奖、年底分红等。