一，岗位职责：1、负责校园招聘渠道的开发和维护；2、负责校园招聘会的开展工作；3、负责在校园宣传和推广公司品牌；二、任职资格：1、大专及以上学历；2、年龄25-35之间；3、普通话流利，擅长与人沟通，有亲和力； 4、有招聘工作或销售工作经验者优先考虑；三、作息时间：1、朝九晚六，月休8天，法定节假日正常休息；2、月薪3000-5000元/月；四、其他福利；1、高于市场吸引力的薪资水平2、所有员工从试用期开始公司缴纳六险一金3、多项长期员工激励政策4、完善的岗前、岗中培训体系5、特殊需要安排员工加班的，按法律规定支付加班费7、工作满一年后享受年底福利体检8、入职即提供雇主责任险9、法定假期及工作满一年以上的员工享受5天/年的带薪年休假，6天/年的带薪病假，并且逐年递增一天，累计不超过15天10、大型节日派送礼品卡，员工生日礼品11、优秀员工公司安排国内旅游或境外旅游12、不定期组织丰富多彩的业余文化活动和公益活动