交通银行（合肥）信用卡后勤客服招聘如下：公司直聘：高薪福利—早9晚6—月休8天—公寓住宿（家电齐全）一、招聘岗位：客服专员、、坐席代表、应届生/实习生、管培生.二、工作内容：通过电话方式，为客户提供账单分期服务以及交通信用卡后期维护工作三、工作时间：（上午9:00—下午6:00）月休8天，吃饭休息1.5小时，每天实际工作7小时，国家法定节假日正常休息四、薪资待遇：（平均薪资4000-8000元/月）1、员工入职后有7天左右的带薪培训，学习业务知识和基本话术；2、实习期工资范围：3500-5000元，试用期1-2个月，80%都在1个月内转正；3、正式期工资范围：4500-9000元，平均工资4800元以上，优秀者月工资5000-7000元；4、公司提供公寓住宿（酒店标准：电视、空调、热水器、独立卫生间、衣柜等）；5、员工转正享有公司统一购买的五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；6、公司提供有竞争力的薪酬福利政策，优秀的企业文化，和谐的团队氛围；7、优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等；五、任职要求：（1）要求高中及其以上学历，年龄18-35周岁，男女不限、应届生实习生皆可；（2）普通话流利、口齿清晰，性格开朗自信，思维敏捷，语言表达能力强；（3）会操作基本的计算机办公软件，学习能力强，有自我挑战意识，有电话客服、催收等工作经验者优先。六、晋升渠道：公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。七、职业发展方向具体如下：业务线：电话客服（呼叫专员）—项目组长—项目主管—项目经理—运营经理—总监管理线：电话客服（呼叫专员）—项目组长—质检（培训）专员/主管—经理—总监人员配置：每15人中选1位组长；每20人选1位质检；每60人选1位主管；每60人选1位培训师；报名方式：电话联系、在线投递简历、或编辑短信：交行客服+姓名+年龄+学历至以下联系方式可报名温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。本内容真实有效，名额有限，欢迎来电咨询，电话预约者优先录用。工作地址：蜀山区电子产业园3期