岗位职责：1、协助总公司和分公司总经理制定公司的发展规划和年度项目发展目标；2、负责对人事，行政，后勤各方面的统一管理3、负责管控各项任务指标的完成进度，责成相关项目工作目标、管理措施和政策方案；4、确定新项目人员薪资结构，人员配置以及各项目的工作对接，洽谈好合作方对我公司的合作要求，处理好相关工作的对接5、完成总公司和分公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格：1、具有大专及以上学历，物业管理专业优先考虑。2、要求有物业相关工作经验，从事物业经理工作5年以上或从事中大型企业人事管理工作5年以上者优先考虑3、要有一定的人脉关系，具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；4、要求男性；35-45岁；会驾驶；能适应短期出差5、具备敏锐的洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和表达能力。工作时间：月休6天（单双休） 8:30-17:30 (午休1.5小时）工资待遇：年收入 10-30万 转正即享受社保福利 年底享受分红福利