岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—35周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度4、普通话流利;有相关经验者优先。优势：一健全的培训机制：岗前理论培训+在岗培训+回炉培训+提升培训公司统一面试、统一培训！给你提供无限的发展前景！二、优越的薪酬机制：底薪（2000-3600）+高额提成（25%—55%）+旅游福利+社保五险一金+各种激励奖励福利待遇：1、每周一天带薪休假；2、满勤奖+工龄；3、五险一金，社保；4、每年两到三次外出旅游；5、免费专业的带薪培训；6、不少于10天的带薪年假；7、完善的晋升体系8、公司直营式管理…………成长空间：晋升路径：经纪人-业务主任-分公司经理- -大区总监辉达没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大；