岗位职责1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成签约开始学习课程;3.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。4.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。5.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。任职资格1、有亲和力、形象气质佳、良好的沟通与演讲演示能力等；2、认同企业文化，了解儿童与家长的心理；3、熟悉销售流程及技巧；4、有良好的服务意识及团队协作意识；福利待遇：（1）社会保险：按照国家和地方规定，缴纳社会保险；（2）试用期结束半年后，每年报销往返探亲路费一次；（3）每年提供累计不低于30天免费专业培训；（4）提供良好的晋升空间；（5）免费提供住宿；（6）员工生日福利；（7）员工结婚福利；（8）丰厚的年终奖；（9）有竞争力的薪酬体系；（10）外出旅游及各种拓展训练。