岗位职责：1.热爱销售工作，有非常明确的业务目标，并愿意为此目标积极努力；2.做好公司交付的潜在客户开发，并累积经验探索开发新的销售业务；3.对代理商的业务督促、维护指导，使其业务更上一层楼；4.完成团队经理定制的销售目标.；晋升空间：我们倡导人才培养及内部提升，鼓励员工有所突破，公司为所有员工提供广阔的晋升空间及公平科学的考核办法，以保证员工的努力和成绩能切实体现在职位晋升、薪酬提高等方面。雇用形式：全职/合同制薪金水平：底薪+提成+补助其他福利：该职位的休假制度，以及所享受的保险内容，和公司额外的福利内容。相关培训：入职起接受全方面针对销售人员胜任力而提供的系统化的内部及外部培训。任职资格：1.较强的事业心；2.具备丰富的团队管理经验，3.具有较强的学习、创新及沟通能力；4.具有良好的实施能力；5.具有较强的语言表达，沟通协调能力。福利待遇：底薪+绩效+年终奖