岗位职责：1、协助主任制定学校项目的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、制定全年销售费用预算；3、分解销售任务指标，制定责任，制定、调整销售运营政策；4、建立教育行业客户数据库，了解不同项目用户的现状与可能需求；5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划；6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。任职资格：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的教育行业人际资源。