岗位描述：1、协助公司领导制定出国留学发展规划和策略；2、负责落实发展规划、制定具体发展计划和步骤、完成公司制定的留学发展目标和要求；3、负责落实公司日常运营管理和品牌建设，包括但不限于招生、教学、教务、日常事务处理等4、负责公司团队建设，包括员工的团队选拔组建、培训、激励、考评、奖惩等5、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；6、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司的收入和利润考核指标；7、规划校区市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；8、根据公司高端定位要求，保证公司员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；9、积极、恰当处理对外公共关系，维护公司积极、健康的正面公共形象。岗位要求：1、有1-2年以上教育、留学咨询工作经验或海外留学背景优先；2、热爱留学和教育行业，具有较强的工作热情，对待工作热忱、细心、具有责任感；3、有很好的团队合作和职业素质；具备很强的协调、沟通和抗压能力；4、良好的语言表达能力、谈吐大方得体，善于与人沟通，有较强的人际交往能力；优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力；5、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；6.适应能力强，能承受一定的业务压力。