岗位职责：1、制定招商部的招商战略，拟定并组织实施招商计划，领导团队将计划转变为结果；2、开拓招商加盟及新业务新产品，与加盟商、同行业间建立良好的合作关系；3、制定全年招商费用预算，引导和控制市场招商工作的方向和进度；4、分解招商任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整招商运营政策；5、组织部门开发多种招商手段，完成招商计划及回款任务；6、招商团队建设，帮助建立、补充、发展、培养招商队伍；7、主持重大合同的谈判与签订工作； 任职资格：1、30-45岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有5年以上市场营销或管理工作经验；3、具有较强的市场开拓与销售技能；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往5、销售业绩良好；6、有招商加盟经验和客户资源者优先考虑；薪资标准：非保健品招商总监（底薪6000+提成+双休+五险一金+晋升空间大）享受法定节假日，节日福利工作时间：工作时间:周一至周五：8：30-11：30；13：00-18：00