负责公司外包的星级酒店各部门小时工的招聘、管理、运营等工作，目的是储备小时工，解决企业临时用工需求。 (1)宣传，利用一切的资源，多开展小时工的宣传； (2)面试，进行面试工作，了解小时工工作流程； (3)管理，负责把本酒店的小时工管理到位； (4)协调，负责协调小时工与酒店和本公司的三方关系； (5)报表的填写，需要的数据保存完善； (6)客情关系，负责维护酒店与我们的客情关系。

区域选择：合肥、扬州、南京、芜湖、秦皇岛、唐山、安阳、内江等等。（可自行选择） 可包吃住（可选择在酒店内或本公司员工宿舍）

工资组成：基本工资+奖金+（10％-20％）提成+绩效+加班补助等相关补助（综合工资3000—5000元左右） 晋升渠道：驻店经理—分公司经理—区域经理 工作时间：朝九晚六（8小时工作制）做六休一 如果你加入我们，我们会为你提供老员工一对一工作培训，为你解疑答惑，帮助你快速进入工作状态，胜任工作！

我们将为你提供：(1)元旦、五一、端午、中秋、十一春节过节费；(2)外勤人员和经理级别享受夏季降温补贴和冬季补暖；(3)每月15日按时发放工资，绝无拖欠，遇双休节假只会提前；(4)每年寒假暑假2次带薪年假；(5)生日奖金、结婚生子奖金；(6)提供住宿：公司现拥有员工公寓，高档小区； 宿舍配备：空调，热水器、洗衣机、冰箱等，环境优雅、离公司10分钟路。