公司负责外包各行业企业兼职及临时人员的招聘、管理、运营等工作，目的是储备大量兼职人员，解决企业临时用工需求;目前分公司办事处突破60家 岗位职责： (1)在经理领导下，负责**地区的管理工作 (2)在官网及APP上及时发布各类工作信息； (3)线下负责工作人员的组织、集合、现场监管等执行工作 (4)与客户沟通，保持良好的合作关系，及时反馈工作信息给公司 (5)完成上级安排的临时性工作，并按时提交相应的工作表格和数据。 (6)掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司在市场占有率 岗位要求： (1)能够接受短期出差，并且有从事类似这方面的工作经验的优先 (2)有良好的沟通能力及应变能力； (3)客户开发意识强，有客户维护和客户拜访经验者优先； (4)思维开阔能快速对市场进行判断； (5)能稳定工作者在公司有较大晋升空间，未来可培养成市场经理； 区域选择：可选择在本地或全国60个城市 福利待遇： (1)员工入司每半年以上，工龄工资将进行阶梯上调。 (2)我们会根据市场不定期调休，优秀员工享受旅游计划。 (3)员工入司一年以上，年假享受来回路费报销。 (4)表现优异有上进心者，公司会进一步提升工资，给予晋升机会与发展空间。 (5)工作满一年的员工可享受保险补贴计划。 (6)员工生日发放生日奖金或礼品，过节有过节费或礼品发放。 (7)可免费提供员工宿舍，电器一应俱全，离公司仅10分钟距离，节省大量房租与公交费。 综合工资包吃住3000-5000元/月起步+包食宿+项目分红（驻外地工资更高），有交通工具的优先。 (1)试用期1-2个月，优秀者提前转正； (2)转正后底薪+提成（提成比例高于试用期）+各类奖金+工龄工资；转正后可免费申请公司宿舍，转正后即可享受每年2次7-15天寒暑假；法定假期根据公司实际安排休假；发放过节费，生日奖金，结婚生子礼金，优秀员工享受旅游计划；