岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工资奖金：1、底薪3000—6000元。新人一对一师傅带薪培训，公司提供住宿朝九晚六！2、提成之外还有有其他各项行政奖励，更有国内/外旅游大奖。4、9:00-18:30双休不加班5、按规定缴纳的社保及住房公积金福利，额外购买商业医疗保险；