岗位职责：1、负责仓库业各个业务操作流程（包括：配货，验货，打包，分拣，扫描、盘点等）岗位工作；2、协助管理部门制定和不断完善公司货物运作流程；4、协助所在项目组或部门完成日常管理工作，及时提交各种实习报告和反馈意见，为公司各级领导和相关部门的管理、经营决策提供支持；5、完成上级交：给的其它事务性工作。职位要求：1、初中及以上学历，专业不限；男女不限；2、具备较强的服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定的应变能力；3、工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神；4、有相关工作经验；5、认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，吃苦耐劳，有远大理想及抱负。工作时间：每天八小时，超出时间按法定劳动法计算薪资待遇：试用期一个月，月综合4500-4800，转正后5200-5500，包吃住，五险一金，有晋升空间。