面试要求： 1.房产经纪人经常要保持和房主及客户的联系，所以要有一定的沟通能力。 2.二手房买卖的物业地址不像一手房是固定楼盘，我们主要的业务范围是店面周边2公里内，时常要外出看房，所以要求要有一定的吃苦耐劳精神。有良好的团队精神。 3.我们不要求您有二手房销售的经验，因为我们有一整套的员工培训。所有新员工和老员工的工资待遇都是一视同仁，给新员工一个好的开始和平台。

基本介绍： 1.工作时间：1、上午8:00—11：30，下午14：00—18：00。 2.双休，其他法定节假日带薪休假。 3.不定期竞赛现金奖、物品奖励。团队旅游。 4.无责任底薪1800/月，提成按照的25%起至40%。例如您本月销售一套80万的房屋，按照合肥市物价局规定的收取，您的大约是12800元，您的提成就是3200元，再加上底薪就是5000元。这只是正常成交一套。我们现职同事的月收入可达16000以上。 5.公司有专业的合同谈判人员，专业的为客户过户及办理贷款的人员。您只需要前期带客户看到令他满意的房子即可。 6.公司为每一位入职的人员购买保险. 7.入职满半年享受工龄工资. 公司设有各种员工晋升机制。如果你想赚钱，还想找一个优越的平台，来吧！欢迎加入我们的团队！