职位要求：1、有带队经验者优先（新三板）2、丰富的理财和金融从业经验3、有独立思考和解决事情的能力4、敢于担当责任5、带领团队进步6、有银行理财投资、大宗商品、信托、股票从业经验者优先录取薪资制度：高额底薪（面谈）+团队补贴+奖金+高额团队提成高额无上限销售提成（团队出一单即给一单提成）股权激励新型行业政策导向，优秀员工每月3-4单家常饭。所以一个团队经理只要带好自己的团队，都是年薪几十万的。您对团队的付出，是保障团队生存和壮大的最大因素你的收入也随着团队的壮大不断升值。人往高处走：我们对于有潜力的团队经理，设立了丰厚的奖金，更有升职总监的机会。在这里阅历不代表什么，实力才是我们的第一看中的。