岗位职责：1、具备股票、现货工作经验，有一定自我对行业的观点；2、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。 任职资格：1、25－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有2年以上金融业工作经验、对股票、现货有一定自我观点及认知；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。工作时间：朝九晚五 双休